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资讯动态
  • 《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》合规要点及用工协议规范指引

    速览人力资源社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、税务总局、国家医保局联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(以下简称《暂行规定》),自2026年7月1日起施行。这是我国首部明确规范超龄用工、划定底线权益的部门规章,标志着超龄用工从模糊无序走向制度规范化,既给超龄劳动者筑牢权益防护网,也为企业用工划定合规红线,规避法律风险。本文结合法条与实务争议拆解新规要点。一、先明确:哪些人群适用本规定?境内用人单位招用已超过法定退休年龄人员,劳动者接受单位管理、从事单位安排有偿劳动,全部适用本规定;提前办

  • 最高法发布示范文本应用典型案例(第四批)

    近日,最高人民法院发布第四批示范文本应用典型案例,劳动争议批量维权案例具实务参考价值。针对劳动者讨薪立案难、诉状撰写复杂等常见问题,本次官方推出标准化要素式诉讼模板,简化立案流程,有效提升劳动纠纷化解效率。结合本地劳动仲裁、法院办案实操,本所劳动法律团队提示广大劳动者与企业HR,规范文书是高效维权、规避用工争议的关键。现将官方权威案例原文转发,大家可收藏学习,若有劳动报酬、工伤、经济补偿相关法律疑问,欢迎后台咨询。为深入贯彻《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》,更加便利群众诉讼,提高纠纷解决效

  • 最高法发布《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》

    《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》已于2026年3月17日由最高人民法院审判委员会第1969次会议通过,现予公布,自2026年6月30日起施行。最高人民法院2026年6月29日最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)法释〔2026〕12号(2026年3月17日最高人民法院审判委员会第1969次会议通过,自2026年6月30日起施行)为正确审理建设工程施工合同纠纷案件,依法保护当事人合法权益,维护建筑市场秩序,促进建筑业高质量发展,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法

  • 最高检印发《人民检察院审查逮捕质效标准(试行)》《人民检察院审查起诉质效标准(试行)》

    近日,最高人民检察院印发《人民检察院审查逮捕质效标准(试行)》(下称《逮捕质效标准》)、《人民检察院审查起诉质效标准(试行)》(下称《起诉质效标准》),进一步明确了审查逮捕和审查起诉“质”与“效”的评判标准,着力完善刑事检察司法公正实现和评价机制。审查逮捕和审查起诉是检察机关的基本职能。随着我国社会治安形势、犯罪结构、刑事法律及司法政策等变化,审查逮捕和审查起诉工作面临新要求、新任务。最高检党组多次强调,要依法加强审查逮捕和审查起诉基本职能建设,提出新的系统性要求,明确将完善审查逮捕和审查起诉质

  • 高检发〔2026〕5号|2026年新修订《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》

    最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于适用认罪认罚从宽制度的指导意见》的通知高检发〔2026〕5号各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、国家安全厅(局)、司法厅(局),解放军军事法院、军事检察院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、新疆生产建设兵团人民检察院、公安局、国家安全局、司法局:为依法准确规范适用认罪认罚从宽制度,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及有关司法解释规定,结合司法工作实际,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司

  • 最高人民法院 最高人民检察院关于适用刑事缺席审判程序若干问题的规定

    《最高人民法院、最高人民检察院关于适用刑事缺席审判程序若干问题的规定》已于2025年12月4日由最高人民法院审判委员会第1960次会议、2025年12月19日由最高人民检察院第十四届检察委员会第六十六次会议通过,现予公布,自2026年5月22日起施行。最高人民法院 最高人民检察院2026年5月21日 法释〔2026〕11号最高人民法院 最高人民检察院关于适用刑事缺席审判程序若干问题的规定(2025年12月4日由最高人民法院审判委员会第1960次会议、2025年12月19日由最高人民检察院第十四届检察委员会第六十六次会议通过,自2026年5月22日起施行)为

  • 最高法发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(二)》

    2026年5月6日上午,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(二)》及相关典型案例,并回答记者提问。最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳,最高人民法院民一庭副庭长杜军,最高人民法院民一庭二级高级法官高燕竹出席发布会,发布会由最高人民法院新闻局副局长姬忠彪主持。发布会上,最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳发布《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(二)》。图为发布会现场。为正确审理道路交通事故

  • 五一劳动节|以法为炬,致敬每一份坚守与担当

    值此五一劳动节来临之际,江苏宁申律师事务所谨向全体劳动者致以诚挚的节日问候与崇高敬意。劳动创造价值,坚守彰显担当。社会各行业劳动者于岗位恪尽职守,法律工作者亦以专业素养守护劳动者合法权益,践行公平正义之准则。职场中,每一份付出都值得被尊重,每一项权益都应当被守护。从劳动合同的签订到劳动报酬的支付,从休息休假的保障到工伤权益的维护,从职场歧视的抵制到劳动争议的化解,我们始终牢记初心,深耕法律领域,以专业的法律知识、严谨的服务态度,为广大劳动者撑起一片法治蓝天。劳动者的权益无小事,一句咨询的解答、一

  • 最高人民法院发布《关于审理侵害知识产权民事纠纷案件适用惩罚性赔偿的解释》

    2026年4月20日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理侵害知识产权民事纠纷案件适用惩罚性赔偿的解释》(法释〔2026〕7号)。《解释》已经最高人民法院审判委员会第1972次会议通过,自2026年5月1日起施行。为充分发挥惩罚性赔偿制度的重要作用,不断总结《最高人民法院关于审理侵害知识产权民事案件适用惩罚性赔偿的解释》(法释〔2021〕4号)施行以来的新情况新问题,进一步完善知识产权领域惩罚性赔偿适用规则,最高人民法院经深入调查研究,广泛征求意见和反复论证,研究起草了《解释》。《解释》坚持以习近平新时代中国特色社会主义

  • “两高”发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》

    2026年4月10日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2026〕6号,以下简称《解释(二)》)。《解释(二)》已经最高人民法院审判委员会第1921次会议、最高人民检察院第十四届检察委员会第三十四次会议通过,自2026年5月1日起施行。《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》自2016年施行以来,对惩治贪污贿赂犯罪发挥了积极作用。随着反腐败国家立法持续推进,刑法修正案(十一)、刑法修正案(十二)和监察法颁布施行,为确保法律全面、准确、统一、有效实

  • 灯火良宵,法治同行|【江苏宁申律师事务所】祝您佳节安康,顺遂无虞

    The LanternFestival元宵元宵佳节月色映照灯影,汤圆寄托安康。当元宵的灯火照亮街巷,当团圆的欢声笑语在身旁萦绕,我们迎来了新年中首个洋溢着烟火气息的传统佳节。在此元宵佳节来临之际,江苏宁申律师事务所全体同仁,向长久以来信任并支持我们的客户朋友以及各界伙伴,致以最为诚挚的节日问候与美好的新春祝福!元宵,承载着国人对团圆的期盼,对顺遂的祈愿,也藏着一份对美好生活的向往。一碗汤圆,包裹的是阖家团圆的融融温情;一句祝福,传递的是我们守护美好的初心。“和”是元宵的底色,更是国人心中不变的追求——家庭和睦、邻里

  • 江苏高院:2026年度江苏省人身损害赔偿最新标准

    江苏省高级人民法院民事审判一庭关于人身损害赔偿标准相关统计数据(2025年度)的通知苏高法电〔2026〕31号各市中级人民法院、南京海事法院,徐州铁路运输法院、各基层人民法院相关业务庭、人民法庭:根据国家统计局江苏调查总队近期公布的统计数据,现将人身损害赔偿标准所依据的2025年度相关统计数据通报如下:一、2025年全省城镇居民人均可支配收入68956元。二、2025年全省城镇居民人均消费支出43917元。三、2025年全省居民人均可支配收入中的工资性收入为33778元,经营净收入为7162元。四、2025年全省居民人均消费支出为38975元。五、

  • 【江苏宁申律师事务所】除夕致贺 | 法护团圆守初心,共启丙午马年新征程

    除夕致贺2026 New Year烟火辞旧岁,法暖伴春归。新岁将至,旧年篇章已然走向末尾——2026年除夕腊月恰逢小月,腊月二十九便是辞旧迎新的团圆时刻,也是奔赴丙午马年的最后序章。回首过往一年,我们以法为炬,以专业为帆,在卷宗文案间坚守正义,在咨询答疑中传递温暖。坚守当事人的合法权益,每一份信任,皆赋予这份坚守更为深远的意义。我们深知,法律从不是冰冷的条文,而是守护团圆、护航美好的底气,正如除夕的烟火,既有仪式感的欢喜,更有守护家宅的安稳。除夕团圆,喜乐相伴。褪去旧岁的忙碌与疲惫,我们暂别案头的卷宗,与家人围炉

  • 凝心聚力谋发展,砥砺奋进启新程|【江苏宁申律师事务所】举行2025年度工作总结会议

    为全面复盘2025年度律所发展成果与不足,精准谋划2026年发展方向与路径,本所召开2025年度工作总结会议。各部门人员齐聚一堂,回顾过往、剖析问题、交流想法、共话未来,为律所高质量发展凝聚共识、汇聚奋进力量。本次会议打破传统汇报模式,以“人人发言、各抒己见”为核心,既总结2025年工作实绩与问题,也为律所管理、发展及个人成长建言献策,同时明确2026年各部门工作重点与发展目标。会议指出,2025年律所虽已搭建起实习、授薪、提成律师、市场、行政等完整的部门架构,实现了基本运营体系的完善,但也面临诸多发展挑战,案源储备、

  • 锦旗熠熠映初心!【江苏宁申律师事务所】成功代理民间借贷纠纷案,精准适用法律捍卫当事人合法权益。

    一面锦旗,一份认可;一句赞誉,一份责任。近日,江苏宁申律师事务所收到了当事人蒋女士送来的锦旗——“捍卫正义 维护公平,法律卫士 社会良心”。鲜红的锦旗上,鎏金大字熠熠生辉,不仅承载着当事人对律所专业法律服务的高度信赖,更彰显了法律人坚守公平正义、精准适用法律的使命担当。这背后,是一起公婆起诉儿子与前儿媳的民间借贷纠纷案件,我所谭思斯律师凭借扎实的法律功底、严谨的办案思路,成功为当事人蒋女士驳回原告诉讼请求,赢得案件全面胜诉,充分展现了专业律所的实务能力与责任担当。谭思斯律师专业领域:专注婚姻家事与

  • 2026年一次性工亡补助金标准确定: 1130040元 ,全国统一!

    2026年1月19日上午10点,国务院新闻办公室举行2025年国民经济运行情况新闻发布会,国家统计局发布了2025年居民收入和消费支出等情况,城镇居民人均可支配收入56502元。因此,2026年度一次性工亡补助金标准确定为:56502×20=1130040元法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的

  • 合作协议≠劳动关系?MCN机构通过签订合作协议进行用工法律关系认定:这些情况难逃劳动关系本质!

    随着直播行业的蓬勃发展,MCN机构与网络主播之间的法律纠纷日益增多。2025年9月18日,南京市中级人民法院审结的一起合同纠纷案,为MCN机构的用工模式敲响了警钟——即便签订的是《合作协议》,若符合劳动关系的实质特征,仍可能被认定为劳动关系。今天,我们结合这起典型案例,聊聊新就业形态下MCN机构用工的法律风险与认定要点。入库编号:2026-07-2-483-001 /民事/合同纠纷/江苏省南京市中级人民法院/ 2025.09.18 / (2025)苏01民终10396号/二审/入库日期:2026.01.14一、案情回顾:合作协议背后的“隐形劳动关系”南京七某传媒有限公司是

  • 最高人民法院发布第三批人民法院涉彩礼纠纷典型案例

    “家庭乃社会之基本细胞”,彩礼作为传统婚嫁习俗,寄托着对婚姻的美好期许,却也因高额攀比、边界模糊等问题滋生大量纠纷,成为影响家庭和谐与社会稳定的隐患。为统一涉彩礼纠纷的裁判标准,回应司法实践中的新情况、新问题,今日,最高人民法院正式发布第三批涉彩礼纠纷典型案例,为纠纷化解、司法审判以及社会生活提供了明确指引。对此,江苏宁申律师事务所婚姻家事律师第一时间组织研读案例,结合实务经验解读核心要点,助力公众准确把握裁判方向。 此次发布的典型案例精准聚焦实践中的难点问题,明确了三大核心裁判要点:其一,以婚姻

  • 以法护航,共启新程

    岁序更迭,华章启新。值此2026年元旦佳节,江苏宁申律师事务所全体成员谨向每一位信任我们的客户、关注我们的伙伴,致以最热烈的节日问候与最诚挚的新年祝福!回首过去一年,我们深切认识到,每一次对权益的维护、每一个难题的解决,皆得益于团队的齐心协力与专业钻研。本所汇聚了诸多在民商事、房地产、知识产权、公司治理、经济贸易、物权担保、融资融券等法律事务方面造诣深厚的专职与兼职律师精英,业务覆盖企业合规、民商事争议解决、银行金融、融资融券、刑事辩护等多个核心领域,且具备成熟的跨领域协同办案能力。从案件分析研判到

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