全程贴心服务,保障高效、高质完成委托的案子

律所新闻
  • 国庆特辑|以法护航,共祝国泰民安

    欢度国庆山河锦绣,举国同庆。法治是安定的基石,守护万家烟火;坚守是律师的初心,捍卫公平正义。值此国庆佳节,江苏宁申律师事务所全体同仁,向伟大祖国致以诚挚祝福!征途漫漫,我们始终秉持专业、审慎的执业理念,用心办好每一起案件,守护每一份信赖。愿山河无恙,家国永安;愿法治之光,温暖人间。祝大家国庆安康,万事顺遂!欢度国庆 共谱华章

  • 月满中秋,法护安宁|江苏宁申律所恭祝大家中秋安康

    点击蓝字 关注我们金风送爽,月满中秋。一轮皓月,寄人间团圆之愿;一份初心,守法治公平之诺。值此中秋佳节来临之际,江苏宁申律师事务所,向一直信任、支持我们的各位客户、同仁与朋友们,致以最诚挚的节日问候!ZHONG QIU明月千里,照见万家灯火;法律如山,守护世间安宁。办案路上,我们秉持严谨审慎,守护每一份托付;月圆之时,愿美好常伴您左右。愿大家:人随月安,家随月圆;所遇皆坦途,万事有依凭。中秋安康,阖家顺遂!

  • 高温天干活中暑,算不算工伤?津贴、停工新规一次讲清

    夏季高温天气多发,户外作业、工业生产、外勤值守等岗位高温作业风险突出,职业性中暑、热射病引发的劳动及工伤纠纷频发。劳资双方常因高温用工法律认知不足,引发仲裁、行政处罚及工伤赔偿风险。本文结合现行法规,从实务视角,解读中暑工伤认定、高温津贴发放、高温强制停工制度核心规则,为企业合规用工、劳动者依法维权提供法律依据。一、法律认定:高温作业中暑,可认定工伤实务中,部分用人单位以劳动者个人体质为由,主张中暑不构成工伤,该抗辩无任何法律依据,无法免责。法律明确将职业性中暑纳入法定职业病,劳动者因高温履职作

  • 五一劳动节|以法为炬,致敬每一份坚守与担当

    值此五一劳动节来临之际,江苏宁申律师事务所谨向全体劳动者致以诚挚的节日问候与崇高敬意。劳动创造价值,坚守彰显担当。社会各行业劳动者于岗位恪尽职守,法律工作者亦以专业素养守护劳动者合法权益,践行公平正义之准则。职场中,每一份付出都值得被尊重,每一项权益都应当被守护。从劳动合同的签订到劳动报酬的支付,从休息休假的保障到工伤权益的维护,从职场歧视的抵制到劳动争议的化解,我们始终牢记初心,深耕法律领域,以专业的法律知识、严谨的服务态度,为广大劳动者撑起一片法治蓝天。劳动者的权益无小事,一句咨询的解答、一

  • 灯火良宵,法治同行|【江苏宁申律师事务所】祝您佳节安康,顺遂无虞

    The LanternFestival元宵元宵佳节月色映照灯影,汤圆寄托安康。当元宵的灯火照亮街巷,当团圆的欢声笑语在身旁萦绕,我们迎来了新年中首个洋溢着烟火气息的传统佳节。在此元宵佳节来临之际,江苏宁申律师事务所全体同仁,向长久以来信任并支持我们的客户朋友以及各界伙伴,致以最为诚挚的节日问候与美好的新春祝福!元宵,承载着国人对团圆的期盼,对顺遂的祈愿,也藏着一份对美好生活的向往。一碗汤圆,包裹的是阖家团圆的融融温情;一句祝福,传递的是我们守护美好的初心。“和”是元宵的底色,更是国人心中不变的追求——家庭和睦、邻里

  • 【江苏宁申律师事务所】除夕致贺 | 法护团圆守初心,共启丙午马年新征程

    除夕致贺2026 New Year烟火辞旧岁,法暖伴春归。新岁将至,旧年篇章已然走向末尾——2026年除夕腊月恰逢小月,腊月二十九便是辞旧迎新的团圆时刻,也是奔赴丙午马年的最后序章。回首过往一年,我们以法为炬,以专业为帆,在卷宗文案间坚守正义,在咨询答疑中传递温暖。坚守当事人的合法权益,每一份信任,皆赋予这份坚守更为深远的意义。我们深知,法律从不是冰冷的条文,而是守护团圆、护航美好的底气,正如除夕的烟火,既有仪式感的欢喜,更有守护家宅的安稳。除夕团圆,喜乐相伴。褪去旧岁的忙碌与疲惫,我们暂别案头的卷宗,与家人围炉

  • 凝心聚力谋发展,砥砺奋进启新程|【江苏宁申律师事务所】举行2025年度工作总结会议

    为全面复盘2025年度律所发展成果与不足,精准谋划2026年发展方向与路径,本所召开2025年度工作总结会议。各部门人员齐聚一堂,回顾过往、剖析问题、交流想法、共话未来,为律所高质量发展凝聚共识、汇聚奋进力量。本次会议打破传统汇报模式,以“人人发言、各抒己见”为核心,既总结2025年工作实绩与问题,也为律所管理、发展及个人成长建言献策,同时明确2026年各部门工作重点与发展目标。会议指出,2025年律所虽已搭建起实习、授薪、提成律师、市场、行政等完整的部门架构,实现了基本运营体系的完善,但也面临诸多发展挑战,案源储备、

  • 锦旗熠熠映初心!【江苏宁申律师事务所】成功代理民间借贷纠纷案,精准适用法律捍卫当事人合法权益。

    一面锦旗,一份认可;一句赞誉,一份责任。近日,江苏宁申律师事务所收到了当事人蒋女士送来的锦旗——“捍卫正义 维护公平,法律卫士 社会良心”。鲜红的锦旗上,鎏金大字熠熠生辉,不仅承载着当事人对律所专业法律服务的高度信赖,更彰显了法律人坚守公平正义、精准适用法律的使命担当。这背后,是一起公婆起诉儿子与前儿媳的民间借贷纠纷案件,我所谭思斯律师凭借扎实的法律功底、严谨的办案思路,成功为当事人蒋女士驳回原告诉讼请求,赢得案件全面胜诉,充分展现了专业律所的实务能力与责任担当。谭思斯律师专业领域:专注婚姻家事与

  • 以法护航,共启新程

    岁序更迭,华章启新。值此2026年元旦佳节,江苏宁申律师事务所全体成员谨向每一位信任我们的客户、关注我们的伙伴,致以最热烈的节日问候与最诚挚的新年祝福!回首过去一年,我们深切认识到,每一次对权益的维护、每一个难题的解决,皆得益于团队的齐心协力与专业钻研。本所汇聚了诸多在民商事、房地产、知识产权、公司治理、经济贸易、物权担保、融资融券等法律事务方面造诣深厚的专职与兼职律师精英,业务覆盖企业合规、民商事争议解决、银行金融、融资融券、刑事辩护等多个核心领域,且具备成熟的跨领域协同办案能力。从案件分析研判到

  • 【江苏宁申律师事务所】企业合同合规培训走进南京艾尼奥,聚焦击破痛点,筑牢经营风控防线

    2025年12月25日,江苏宁申律师事务所朱阿芳律师应南京艾尼奥自动化系统有限公司之邀,以“企业合同合规风险防控”为题开展法律知识培训。在企业经营的全流程中,合同风险与企业合规是贯穿始终的“生命线”。稍有疏忽,就可能引发法律纠纷、财产损失,甚至影响企业声誉与长远发展。江苏宁申律师事务所深耕企业法律风控领域,为帮助企业筑牢风险防线,结合实务经验与《中华人民共和国民法典》等相关规定,梳理合同核心风险点及防控要点,助力企业合法合规稳健经营。一、合同全流程风险防控:筑牢交易安全“防火墙”合同是企业交易的核心依据

  • 《仲裁法》(2025年修订),自2026年3月1日起施行

    新修订的仲裁法规定,仲裁活动可以通过信息网络在线进行,但当事人明确表示不同意的除外。仲裁活动通过信息网络在线进行的,与线下仲裁活动具有同等法律效力。国家支持仲裁机构加强与境外仲裁机构和有关国际组织的交流合作,积极参与国际仲裁规则的制定。新修订的仲裁法明确支持仲裁机构到中华人民共和国境外设立业务机构,开展仲裁活动。根据经济社会发展和改革开放需要,可以允许境外仲裁机构在国务院批准设立的自由贸易试验区、海南自由贸易港等区域内依照国家有关规定设立业务机构,开展涉外仲裁活动。 此外,新修订的仲裁法还对涉外仲

  • 2025年江苏宁申律师事务所首支宣传片发布!

    专业筑盾十余载,温情护航千万家。宁静致远磨利剑,申绝端倪护周全。从婚姻家事到企业风控,从法庭辩护到公益普法,江苏宁申律师事务所用法律的精度,丈量正义的尺度,以不变的初心,守护每一份权益。有法律难题,找江苏宁申律师事务所 —— 让专业与温暖,始终同行。

  • 宁申律所走进马群社区

    在刚刚过去的 3・15 消费者权益日,维护消费者合法权益的热潮仍在持续。3 月 25 日,江苏宁申律师事务所的朱阿芳律师走进马群社区,以一场干货满满的演讲,为社区居民带来了丰富实用的消费维权知识。朱阿芳律师开篇点明 2025 年消费维权年主题 ——“共筑满意消费”。这一主题意义深远,各级消协组织围绕它,以提升消费体验为目标,从强化维权、助力政策、传播知识等多方面发力,切实履行保护消费者合法权益的职责。同时,积极推动社会各界参与消费维权,构建共治格局,为提振消费、促进高质量发展注入动力。在消费过程中,消费者享

  • 模拟法庭丨宁申律所2025年第三次模拟法庭“开庭”

    2025年4月18日,江苏宁申律师事务所模拟法庭顺利 “开庭”。本次模拟法庭围绕一起劳动争议案件展开,此次模拟庭审旨在通过对复杂案件的深度剖析,提升实习律师的专业技能与庭审应对能力。此次模拟法庭审理的案件为:原告陈某与被告南京某科技有限公司的劳动纠纷。原告于 2020 年入职被告处担任设计师,计薪周期为每月 15 日至次月 15 日,每月 5 日发放工资,工资结构包含基本工资、保密费、补贴、绩效奖金和项目奖金。被告从 2024 年起开始扣发原告工资,原告多次讨薪无果后,于 2024 年底向被告发出《被迫离职通知书》,解除了双方劳动关

  • 模拟法庭丨宁申律所2025年第二期模拟法庭顺利“开庭”

    2025年3月14日,江苏宁申律师事务所第二次模拟法庭顺利 “开庭”。本次模拟法庭围绕一起极具争议的劳动争议纠纷案件展开,此次模拟庭审旨在通过对复杂案件的深度剖析,提升实习律师在劳动纠纷领域的专业技能与庭审应对能力。此次模拟法庭审理的案件为:原告刘某与被告南京某公司存在劳动争议纠纷。争议焦点在于 2022 年至 2023 年 期间双方是否存在事实劳动关系、被告是否应支付工资差额xxxxx元以及未签订劳动合同双倍工资差额xxxxx元。原告主张入职后工资由底薪加销售提成组成,每月工作至少 26 天,但被告未依法发放加班工资且拖欠工资,

  • 模拟法庭丨宁申律所2025年模拟法庭顺利“开庭”

    2025年2月14日,江苏宁申律师事务所模拟法庭顺利“开庭”。此次模拟法庭审理的案件为:原告要求被告在其未履行出资人民币 XXX 万本息范围内承担补充赔偿责任。模拟法庭严格参照诉讼程序进行,经过庭前准备、法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等环节。庭审中,原告表明诉请与起诉状一致,被告则宣读答辩状。

  • 你好当事人

    01.关于宁申你好,我们是宁申,很高兴认识江苏南京本地律所|坚实的法律灯塔江苏宁申律师事务所创立于2022年,扎根于 南京这片充满机遇与挑战的土地。自诞生之日起,便怀揣着对法治的热忱与追求卓越的决心,开启了一段砥砺奋进的征程。从最初仅有几位志同道合的法律人,凭借简陋的办公设施、满腔的热血与扎实的专业知识,承接各类基础法律业务,逐步积累口碑与经验02. 律所介绍我们律所坐落在南京建邺绿溢国际广场,应天大街与黄山路交汇处 ,建邺区黄山路 2 号,交通便利,南京地铁7号线应天大街站。22年至今,江苏宁申律师事务所已然崛起

  • 宁申律所新址,开启法律服务新篇章

    南京宁申律师事务所📍 客户来访地址:南京建邺绿溢国际广场A座604📍 收件地址:南京建邺绿溢国际广场A座604地址介绍我们律所坐落在南京建邺绿溢国际广场,应天大街与黄山路交汇处 ,建邺区黄山路 2 号,交通便利,南京地铁7号线应天大街站。楼层介绍前台接待处进入宁申大门,则是前台接待处,以大面积的白色大理石为背景墙。在这里,感受我们纯粹的专业态度,和有温度的服务。为接待工作提供了多种多样的活动设置,也将最好的风景给到了接待区。员工墙员工墙位于律所显眼的位置,整体设计简洁大方又不失庄重。木质的边框搭配

  • 国美电器新街口店关门,我所帮助消费者维权起诉

    日前,国美电器再引热议,不少消费者反映国美电器存在线上线下的发货拖时间、客服无反应、退款慢等情况。特惠群变维权群,有消费者准备起诉国美电器新街口店已关门,但它与消费者的纠纷并未了结。

共有2页首页上一页12下一页 跳转 页 确定 尾页

关于我们

业务范围

经典案例

关注公众号

地址:

江苏省南京市建邺区绿溢国际广场A座604

电话:13951801083 



客服中心
技术支持: CLOUD | 管理登录
seo seo